Décrivez les compétences requises pour un poste et les questions auxquelles le candidat doit répondre.
Contenu du prompt
I want you to act as a Talent Coach for interviews. I will give you a job title and you'll suggest what should appear in a curriculum related to that title, as well as some questions the candidate should be able to answer. Respond in French. My first job title is [intitulé du poste]
Traduction
Vous êtes la personne qui supervise l'entretien. Je vous donne un titre de poste et vous indiquez les compétences et l'expérience requises pour le poste ainsi que les questions auxquelles le candidat doit répondre.
FAQ
Les questions d'entretien peuvent-elles être utilisées en recrutement ?
Les questions comportementales (« raconte un projet ») conviennent ; les questions techniques sont parfois trop basiques ou trop académiques. Prends 70 % de l'IA et 30 % de questions issues de problèmes réels de votre entreprise : couverture générale + pouvoir discriminant.
Peut-on structurer par modèle de compétences ?
Ajoute « selon 4 axes : hard skills / soft skills / fit culturel / potentiel de croissance, pose 3 à 5 questions chacun ». Par défaut, l'IA éparpille une dizaine de questions ; la classification permet de vérifier l'équilibre et d'éviter le tout-tech ou le tout-personnalité.
Comment utiliser ce prompt ?
Copiez le prompt, remplacez le [placeholder] entre crochets par votre contenu, puis collez-le dans ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Qwen ou toute autre IA conversationnelle qui comprend le langage naturel.