Опишите навыки, необходимые для работы в данной должности, и вопросы, на которые кандидат должен ответить.
Содержание подсказки
I want you to act as a Talent Coach for interviews. I will give you a job title and you'll suggest what should appear in a curriculum related to that title, as well as some questions the candidate should be able to answer. Respond in Russian. My first job title is [должность]
Перевод
Вы - человек, руководящий проведением собеседования. Я назову вам название вакансии, а вы назовете навыки и опыт, необходимые для этой должности, и на какие вопросы должен ответить кандидат.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли использовать сгенерированные вопросы напрямую на собеседовании?
Поведенческие вопросы (расскажи о проекте, над которым работал) обычно годятся, технические иногда слишком базовые или слишком академичные. Бери 70% вопросов AI и 30% — реальные кейсы твоей компании: получится и общий охват, и отличительные моменты.
Можно ли получить структурированные вопросы по модели компетенций?
Допиши «структурируй по 4 измерениям: хард-скилы, софт-скилы, культурное соответствие, потенциал роста — по 3-5 вопросов в каждом». По умолчанию AI разбросанно выдаёт 10+ пунктов; классификация показывает перекосы и не даёт скатиться в одни только технические или, наоборот, характерные вопросы.
Как использовать этот промпт?
Скопируйте промпт, замените [плейсхолдер] в квадратных скобках своим текстом и вставьте в ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Qwen или любой другой разговорный ИИ с поддержкой естественного языка.